Resumen
Informe de perspectivas ocupacionales para 2007.
San Diego Workforce Partnertship, Inc.
Habilidades requeridas por empleadores

Habilidades básicas requeridas
Aptitud para los cálculos.
Destrezas para usar computadoras (incluso la habilidad para usar software de procesamiento de textos, hojas de cálculos, bases de datos y aptitudes para la Internet).
Habilidad para realizar investigaciones por Internet.
Aptitud para leer bien.
Aptitud para redactar muy bien.
Conocimiento de las actitudes en el lugar de trabajo.
 
"Aptitudes para la gestión gerencial” requeridas
Dedicación al aprendizaje de toda la vida/educación constante.
Habilidad para resolver problemas.
Habilidad para el servicio al cliente.
Habilidad para trabajar en equipo.
Habilidad para trabajar en varios equipos.
Habilidad para realizar trabajos detallados y precisos.
Habilidad para las comunicaciones verbales.
Habilidad para las presentaciones orales.
Habilidad para llevarse bien con la gente.
Aptitud para trabajar independientemente.
Habilidad para realizar diversas tareas al mismo tiempo.
Habilidad para priorizar proyectos múltiples.
Aptitudes para la organización y la gestión de proyectos.
Aptitudes analíticas.
Aptitud para seguir instrucciones orales y escritas.
Conocimientos de técnicas para la redacción comercial.
Habilidad para llevar registros precisos.
Habilidad para cumplir plazos de entrega y trabajar bajo presión.
Habilidad para motivar a la gente.
Conocimientos de varios orígenes culturales.