El Técnico de Laboratorio Dental construye y repara completa y parcialmente las dentaduras postizas y prótesis dentales.
PROVEEDORES DE EDUCACIÓN/CAPACITACIÓN
Salario por hora |
Rango | Promedio |
|---|---|---|
Recién contratados, sin experiencia: | $6.75 - $13.00
| $7.37
|
Recién contratados, con experiencia: | $6.75 - $17.00
| $11.31
|
Después de tres años en la empresa: | $9.00 - $21.00
| $14.69
|
Horas promedio semanal:
Casi todos (92%) de los Técnicos de Laboratorio Dental trabajan tiempo completo, 42 horas a la semana.
Casi todos los Técnicos de Laboratorio Dental trabajan turnos diurnos regulares.
Empleados a tiempo completo |
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| Incentivos ofrecidos | % de empleadores | |||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Seguro médico: |
Sí* |
60% |
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Seguro odontológico/dental: |
Sí |
20% |
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Seguro de la vista: |
Sí |
13% |
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| Seguro de vida: | Sí |
20% |
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Discapacidad: |
Sí |
0% |
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Ausencia pagada por enfermedad: |
Sí |
60% |
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Vacaciones pagadas: |
Sí |
80% |
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Plan de jubilación: |
Sí |
20% |
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Guardería infantil: |
No |
0% |
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*
56% de los empleadores pagan 100% de las primas de los seguros médicos;
22% de los empleadores pagan 50-99% de las primas de los seguros médicos,
y 22% de los empleadores pagan 1-49% de las primas de los seguros médicos.
Otros empleadores especificaron:
Bonos
REQUISITOS DEL EMPLEADOR
Educación:
La mayoría (60%) de las empresas exige el diploma de Preparatoria. Algunas (26%) aceptan que el diploma de Preparatoria.
Capacitación:
La mayoría (53%) de las empresas permite un entrenamiento de 1 año para quienes no tienen experiencia laboral. Algunas (20%) requieren entrenamiento técnico o vocacional Como Técnico de Laboratorio Dental.
Experiencia:
Muchas (37%) empresas prefieren interesados con 1-2 años de experiencia previa como Técnico de Laboratorio Dental. Muchos (47%) aceptan experiencia previa en ocupaciones relacionadas, tales como Joyero o Asistente Dentista.
Habilidades catalogadas como "muy importantes":
Poseer habilidades mecánicas
Habilidad para seguir procedimientos de laboratorio
Poseer destreza en los dedos
Habilidad para operar herramientas de mano y eléctricas
Habilidad para operar instrumentos de medición de precisión
Habilidad para leer y seguir las instrucciones de las prescripciones
Habilidad para usar un articulador
Habilidad para trabajar en equipo
Habilidad para trabajar en forma independiente
Disposición para trabajar bajo supervisión
Habilidad para estar sentado dos o más horas
Poseer buenas habilidades de comunicación oral
TENDENCIAS DEL EMPLEO
Oferta y demanda:
Mercado de trabajo para Técnicos de Laboratorio Dental: Los empleadores consideran "muy difícil" encontrar interesados calificados, con experiencia lo cual crea muy poca o nula competencia entre quienes buscan trabajo en esta categoría; y "no difícil" encontrar interesados calificados, sin experiencia lo cual crea una muy alta competencia entre quienes buscan trabajo en esta categoría.
Métodos de reclutamiento usados con mayor frecuencia:
Referencias personales, Periódicos, referencias de empleados.
Renovación o movimiento de personal:
Moderada, 15% en los últimos 12 meses.
Tamaño del sector laboral en el 2006:
Pequeño: menor a 2,027.
Representación por sexo:
Los empleadores locales indican un 37% femenino, 63% masculino.
Jubilación de trabajadores de mayor edad:
Pocas (14%) empresas informaron que el pase a retiro de los trabajadores de edad avanzada en los próximos diez anos afectara su fuerza de trabajo.
Para dar una respuesta a los efectos del pase a retiro de los trabajadores de edad avanzada, los empleadores de esta ocupación en: un 47% no haría nada, un 27% entrenaría con tiempo a los posibles reemplazantes, lo reemplazaran con un interesado calificado, 13%; promoverían el paso a retiro tardío de trabajadores de edad avanzada, 13 %.
Muchas (54 %) empresas reportaron que los empleados de edad avanzada podrían enfrentar problemas en su trabajo: los problemas físicos, pérdida de destreza y de visión ocular.
Dónde están los trabajos:
Laboratorios Dentales Insumos y Equipamiento Medico
Palabras claves:
Todos (100%) Casi todos (80-99%) La Mayoría (60-79%) Muchos (40-59%) Algunos (20-39%) Pocos (<20%)
Perspectiva de empleo de los empleadores:
15 empleadores respondieron representando 76 empleadores para esta ocupación.
4 empleadores prevén que el empleo aumentara, 11 prevén que se mantendrá estableen los próximos doce meses.
Promedio anual de nuevos trabajos: |
2 |
Promedio anual de renovación/movimiento de personal: |
15 |
Promedio anual total de posiciones laborales: |
17 |
Tasa de nuevo crecimiento laboral de 2002 a 2012:
El 2.9% de crecimiento previsto es mas lento que el promedio nacional de 19.5%.
INFORMACIÓN ADICIONAL
Ascenso profesional y oportunidades de promoción:
Promoción a partir de: Ceramista de moldes, Chofer y Orfebre.
Promoción a: Técnico Cerificado Dental, y Técnico Jefe.
Empleo de ex-infractor (delincuente):
Muchos (47%) empleadores respondieron que considerarían la posibilidad de contratar a un individuo con antecedentes penales. De ellos, 14% de los empleadores descalificaría a un individual que hubiere cometido delito de drogas; 43%, delitos sexuales; 29 % robo; 43%, homicidio y 14%, asalto.
Títulos laborales alternos:
No se ha reportado ninguno.
Códigos relacionados:
MOC - 4Y032.
Fecha de recolección de datos :
Otoño de 2005
